首先，需要明确写辞工书的目的是为了向雇主表达自己要离职的意愿。在写离职原因的部分，应该尽量客观真实地表达自己的想法。
如果是因为工作内容不符合个人能力或兴趣导致的离职，可以把这个原因写明，但不要过于贬低公司或同事。
如果是因为个人发展需要或者其他私人原因，也需要在辞工书中写明，并感谢公司给予的机会和帮助。
如果是因为公司的原因导致的离职，可以在信中提出自己的不满和建议，并希望公司能够改进。总之，在写辞工书时要尊重雇主，保持客观和真诚，避免冲突和过度情绪化的表达。
辞工书需要满足一定法律规定才能具有法律效力。
首先，辞工书应该包含辞职意向、辞职原因、辞职日期等基本信息。
其次，辞工书应当以书面形式提出，并由本人亲笔签名。
最后，辞工书需要报送给用人单位，并需要获得用人单位的书面确认。
如果想要使辞工书具有更高的法律效力，可以考虑使用挂号信、快递等方式递交，以确保辞工书被用人单位收到，并保留好备份。
同时，在递交辞工书之前，建议和用人单位沟通确认一下具体辞职流程和注意事项，以避免在后续有不必要的纠纷。
可以。如果劳动者在辞职后直接向社会保险费征收机构自行缴纳医疗保险费的，可以一直报销；如果个人去不缴纳的，则一般三个月后医保住院就不能报。
劳动者未到用人单位就业的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。