1.
发生工伤事故,对职工进行赔偿: 借:应付职工薪酬-福利费/营业外支出(公司负担部分) 借:其他应收款(保险公司承担部分) 借:其他应收款(责任人承担部分——如果有的话) 贷:库存现金
2.
保险公司支付保险赔偿 借:银行存款 贷:其他应收款(保险公司承担部分)
如果职工因工伤而辞职，单位需要给予相应的赔偿和补偿。具体的赔偿标准和方式，需要根据国家相关法律法规和公司内部规定来执行。
一般情况下，单位需要支付工伤赔偿金、医疗费用、护理费用等费用，并且应该给予职工一定的安抚和支持，确保职工在工伤之后能够得到合理的补偿和保障。
同时，职工本人也需要在辞职前与单位协商好相关的赔偿事宜，确保自己的权益得到充分的保护。
委托工伤鉴定的机构首先是劳动部门，再则就是保险部门。承接鉴定的医疗机构必须见有上述单位的委托书才能进行工伤鉴定，并出具报告。